Миссия, видение и ценности

В большинстве случаев, предприятия излагают своё видения миссии, визии, ценностей и целей, только потому, что это  одно из условий хорошего тона предпринимательской деятельности, согласно теории по маркетингу, или в худшем случае, потому, что так поступают конкуренты. Обычно, в таких случаях, у этих миссий и визий нет другой, кроме  как функциональной ценности и с момента их написания их, никого на предприятии они не интересуют( в лучшем случае они будут использованы в маркетинговых целях). Часто изложению миссии, визий и ценностей мешает отсутствие таковых по существу, - а это значит если зарабатывание денег являетя единственной целью и идеей,  то в таком случае, даже хорошо описанным миссиям и визиям нет никакой ценности, потому что они будут противоречить истенным целям и просто не будут воплощены в жизнь.

По правде говоря, миссия, визия, ценности и цели, основа основ-их дефинирование помогает:

• предприятию и eгo работникам понять, что и как предприятие хочет давать другим и чего желает достичь само;
• людям со стороны понятно, что это за предприятие, что предлагает, какие ценности и на что это предприятие ориентировано;
• найти, привлечь и объединить к общим целям людей со схожими взглядами и ценностями – это относится как к работникам предприятия так и к потенциальным клиентам.

По существу, миссия и визия это как  государственная конституция, на которую операются и на основании которой  создаётся государство, принемаютсa законы, происходят экономические, социальные и любые другие  процессы в этом государстве  и если конституция бесценна только  на бумаге или oна не соблюдается, тогда,  по сути, у государства, нет ясных, основных и конкретных  ценностей и  смысла существования, или граждане этого государства не чувствуют принадлежность к государству..

Для HausMann видение миссий, концепций, ценностей и целей это жизненно важный фундамент для предпринемательской деятельности и любые внутренние процессы, постановления и повседневные работы выполняются на их основе. Мы знаем, что лежит в основе наших идей, чего желаем дать другим , куда мы двигаемся, как мы этого хотим достичь, какие наши ценности, какие цели и т.д. А ещё не менее важно, чтобы это знал, понимал, и в повседневной работе соблюдал, каждый наш работник, что гарантирует гармоничную и сплочённую деятельность на всех уровнях и на любых ежедневных работах.

Ниже изложены видение миссий, визий, ценностей и целей или говоря другими словами даны ответы на вопросы, которые являются основой идеей нашей компании  в целом,  для идей, для  нашей деятельности, наших ценностей и целей.(Почему мы это делаем и что  этим желаем дать другим?  Какие у нас цели и какие ценности?  Что мы хотим  достичь, сказать, чего хотим добиться и приобрести?):